Khurram verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Technologie-Experte – als Mitbegründer der African Leadership University, CPO bei Sharpist und Associate Partner bei McKinsey. Er wuchs in Indien auf und lebte und arbeitete in 17 Ländern, bevor er 2019 nach Berlin zog. Er hat einen Master-Abschluss in Informatik von der Stanford University.

Marius verfügt über mehr als 15 Jahre Unternehmer- und Führungserfahrung – als Mitglied des Gründungsteams von upGrad, Indiens führendem Online-Bildungsunternehmen, als Investor bei Learn Capital und Bertelsmann sowie als Berater für McKinsey. Er wuchs auf dem deutschen Land auf, lebte in Indien und den USA und hat einen MBA von Harvard.

Lukas ist Chief of Staff und fokussiert sich aktuell auf Customer Success, also auf den Betrieb unserer Partnerunternehmen. Als Mitglied des Gründungsteams von smalt, bringt er viele Jahre Erfahrung im Aufbau von Handwerksunternehmen mit.

Bringt über zehn Jahre Erfahrung in der Elektro- und Energietechnikbranche mit. Nach seinem Start im Elektrogroßhandel unterstützte er bei Contorion Handwerksbetriebe dabei, ihren Einkauf zu digitalisieren, und baute bei Zolar als Partner Manager ein deutschlandweites Installateursnetzwerk auf. Bei Smalt treibt er den Aufbau und die Entwicklung des Partnernetzwerks voran – mit der Überzeugung, dass Handwerksmeister mit den richtigen Strukturen und Partnern Großes schaffen können.

Sara ist als Elektro-Meisterin im Handwerk und der Industrie mit allen Wassern gewaschen und hat in den letzten 10 Jahren über 70MW an PV-Anlagen ans Netz gebracht. Vor smalt, war Sara bereits Jahre im erneuerbaren Enerigegeschäft unterwegs und betreute sowohl Gewerbe als auch Privatkunden.

Lina hat über 20 Jahre Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Gehaltsabrechnung Erfahrung – von der operativen Buchführung bis zum Aufbau ganzer Finanzabteilungen. Sie verantwortete HGB-Abschlüsse, implementiert Kontrollprozesse und leitete bei Zeitgold und Deel Inc. die Finanz- und Payroll-Teams. Ihre Laufbahn begann in der Buchhaltung mittelständischer Unternehmen.

Seit 2021 gestaltet Lilly moderne Personalstrukturen in der Handwerksbranche. Während ihrer 3+ Jahre bei thermondo begleitete sie das Wachstum eines schnell skalierenden Unternehmens und sammelte wertvolle Erfahrung im Aufbau effizienter Prozesse und in der strategischen Personalplanung. Bei Smalt verantwortet sie als Personalleiterin das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit, unter anderem die Personalbeschaffung und Einarbeitung qualifizierter Fachkräfte sowie die arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte.

Mohamad ist Leiter der der technischen Planung mit einem Abschluss in Maschinenbau und einer PMI-CAPM-Zertifizierung. Mit über drei Jahren Erfahrung in der Solarbranche begann er bei Smalt als Solar Operations Specialist, wurde anschließend Team Lead und leitet nun die technische Planung und Beschaffung für Wohn- und Gewerbeprojekte. Durch seine Kombination aus praktischer Erfahrung und strukturiertem Projektmanagement sorgt er für effiziente und hochwertige Solaranlageninstallationen.

Seit mehreren Jahren bewegt sich Antonia an der Schnittstelle von Technologie, Handwerk und Unternehmensaufbau. Nach Stationen im Start-up-Umfeld und beim Venture Capitalist Project A, wo sie das Venture Studio mit aufgebaut und gemeinsam mit Gründer*innen neue Geschäftsideen entwickelt und validiert hat, wechselte sie zu Smalt. Hier baute sie gemeinsam mit der Elektromeisterin den Bereich Commercial PV auf, leitete die ersten Großprojekte und verantwortet heute das Produktmanagement. In ihrer Rolle entwickelt sie Strategien, um Partnerbetriebe durch Technologie, Services und operative Exzellenz zu lokalen Marktführern zu machen.